Mehr noch: Mit außergewöhnlichen Kampagnen und kreativen Kommunikationsformaten sowie Transparenz und Offenheit haben sie für positive Schlagzeilen gesorgt. Wie sie das geschafft haben, verraten Timm Kaatz, Leiter Personalentwicklung, Recruiting und BGM, und Sebastian Kimstädt, Leiter für Unternehmenskommunikation, im Interview mit HOCHZWEI-Geschäftsführer Timo Klass in dieser Folge unseres Videopodcasts Kutter bei die Fische.